除了为不同级别的程序员提供不同的薪水外，还有其他区别吗？有人说：即使配备的计算机，书桌和椅子也不同！美团的专业等级制度已从P1-1逐步提高到P5，这是最高的。
一位新入职的美团程序员发布了一个启示：Mentor告诉他，尽管美团封锁了行列，但可以由主席来判断。
坐在符合人体工学原理的椅子上的人至少为3-1或3-2或更高。
真的吗？网民很高兴。
根据此逻辑，您可以去看看老板坐在什么椅子上。
应该是龙椅。
继续推断，是1-3名员工不配坐在椅子上吗？大一新生更加悲惨。
你必须带上自己的椅子。
许多美团员工和前美团员工不同意房东的声明。
有人说符合人体工学的椅子排队，要花好几年的时间。
有人说他们是3比2，没有人给他们一把符合人体工程学的椅子并自费购买。
有人说他们是3-3，他们坐在一个小板凳上……这句话没有深层含义，这个小板凳不是另一个小板凳吗？可能是因为3-1和3-2不是真正的大人物，所以它们只是大人物。
没有好椅子是正常的。
此外，坐在人体工学椅子上的人不一定是高水平的。
许多2-2、2-3员工也坐在这里。
可能是因为许多人自费购买了它，这也是通过购买椅子将其级别提高到3-1的好方法。
美团员工表示，他们将前往仙屿购买符合人体工学原理的二手座椅，以提高他们的水平。
所以问题是，当我购买的工程椅换工作时该怎么办？卖给同事便宜吗？这也是一种好方法，一种好椅子，世代相传。
其他人则说，除了椅子之间的区别外，计算机也是识别大个子的一种方法。
使用新Mac的人要么是新生，要么是大个子……可能是因为新生花了父母的钱。
钱，大家伙花公司的钱，就像普通的社交动物一样。
，很少有人愿意购买。
尽管许多互联网公司已经宣布将阻止排名，但他们仍然可以看到某些方面的差异。
这些方面可能是工作能力，言语和行为或个人气质。
但是从外部因素来看，例如椅子，是非常不可取的。
人体工学椅子不过是人体工学椅子。
这并不是说它负担不起。
谁不能实现工程椅子的自由？每天加班工作很累，坐几个小时要花几个小时，而使用一把好的椅子也没有错。
如果公司真的在椅子上对待不同级别的员工有不同的待遇，那将太狭窄了。
无论级别高低，程序员都在努力工作并为公司做出贡献。
不需要用这些琐碎的事情来冷却大家的心。
如果您真的想通过水平和待遇上的差异来激励所有人争取第一，那么请诚实地对薪资和福利大惊小怪。
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